机构公平与准入 

The 机构公平和准入办公室 (OEA), 第九条协调员住在哪里, 主要办事处和指定办事处是否负责处理与歧视和骚扰有关的问题.g., 第九条, 1964年民权法案第七章)，其中包括性暴力等问题, 性骚扰, 暴力的关系, 跟踪, 偏差事件, racism, 以及其他可能影响我们校园社区的问题. 除了确保公平的招聘实践和培养公平的文化, 学习和教学的包容性, 属于所有人. 

提供的服务包括:

• 与学生、教职员工会面，倾听他们的经历  
• Provide supportive options and information regarding campus processes to address concerns; both formal and informal.
• 协助确定需要和转介到校园和社区支持资源
• 为校园社区提供积极主动的培训、项目和活动 
• 支持和参与各种校园和外部社区合作伙伴 

第九条协调员: Chocoletta辛普森

主管公平与包容的副总裁 & 第九条协调员

机构公平办事处 & Access, AS 121

(320) 308-5123

oea@4dian8.com

妇女中心的性别暴力项目

The 女性中心 提供预防暴力规划、教育和培训 保密 为遭受性暴力的所有性别学生提供支持服务, 关系/伴侣虐待, 跟踪, 还有性骚扰. 

性别暴力倡导者提供的服务:

• 与暴力或虐待经历有关的支持/处理, 约会/关系问题, 或者对同伴/朋友/伴侣的关心
• 提供校园选择和信息, 刑事, 以及民法, 政策, 报告, 法律程序, 受害者的权利
• 安全规划和协助校园支持措施
• 协助提交租赁终止表格或骚扰限制令
• 确定需要和转介到校园和社区资源/支持
• 关于两性关系、性、女权主义和性别问题的教育资源